看準高薪好福利跳槽 他沒幾天1原因後悔了

文|黃雅琪
一名剛跳槽到新公司的網友,透露剛跳槽就後悔了。(Pixabay /攝影師:StartupStockPhotos)

剛進新公司的蜜月期,若發現有不滿意之處,會直接離職或再努力撐一下?一名在流動率很高產業的網友,透露跳槽到一家福利好、高薪的新公司,但認為前輩不認真帶他,因此就後悔想離職。

1名男網友在Dcard以「一進新公司就想離職」為題發文,透露自己近期離開待了3年多的公司,跳到一家薪資、福利很不錯的同產業新公司,「但才進新公司沒多久卻讓我想離開了」。

男網友說明,「帶我的人感覺完全沒有心在帶新人,很多東西教的很不完整」,認為雖然是相同產業跳槽,但因各家系統及流程都不一樣,導致他在工作上像是無頭蒼蠅一樣瞎忙,也無其他主管能協助他。

事後,男網友補充,雖有人認為他沒積極或努力去解決問題,但他工作內容大概方向都相當熟稔,只因系統的介面與操作流程各有不同,「完全沒辦法自己摸索,所以一剛開始都是需要有人帶的,並沒有草不草莓,軟不軟爛的問題啦」。

一名男網友跳槽到新公司就想離職。(翻攝自Dcard)

貼文曝光後,獲得一票人的共鳴,「我也同感,新公司薪資不錯,但我第一天就想走了」「我也是,但我已經決定騎驢找馬了」「不知道你是不是也是軟體工程師,每次都要適應一次」「第一份工作就這種爛經驗我真的發瘋」「一樣跳槽同行業,薪資也不錯,但不愛蜜月期,閒的讓人慌張,想離職= =」。

其他人則指出,「如果薪資福利都滿好的,建議原po可以再待一段時間慢慢考慮~說不定經過痛苦的幾個月後,你就上手了」「新環境都這樣,忙得要死沒時間理新人,沒事做就去問需不需要幫忙,像我員工來半年了,每天要我交代才會做,沒事就給我發呆,準備開除他了」。

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