【領年終好心情】台積電年終加分紅逾150萬 聯發科員工分紅200萬

文|陳仲興    攝影|陳俊銘
半導體產業今年大豐收,員工將可領到高額分紅和年終獎金。(本刊資料照)

台積電員工今年的分紅加獎金,平均每位可拿到超過150萬元,聯發科光是分紅,平均每位員工就可拿到200萬元。

半導體產業今年面臨晶片荒,由於歐、美、日、中等主要大國都在搶晶片,晶圓代工廠商業績超旺,以台積電今年的員工分紅加獎金來看,平均每位員工在薪水之外,還有百萬元以上的紅包進口袋。半導體廠向來是分紅金額遠高於年終獎金,因為年終都是固定的2個月,以月薪5萬元計算,2個月的年終就是10萬元。

台積電今年新進員工起薪提高2成,調薪後,平均薪資將從4萬8千元提高到5萬8千元,此外,早在今年2月,台積電董事會就已經核准員工分紅695億元,以5萬名員工計算,平均每位員工分紅就有139萬,遠高於去年的103萬元,如果加上2個月的年終,台積電員工今年拿到的分紅加上獎金就超過150萬元。

由於聯發科的分紅方式,是依照公司獲利與個別員工績效表現,分為上下半年兩次發放,時間分別是2月和8月,金額則是以獲利的兩成為標準,以今年聯發科上半年聯發科的獲利計算,平均每位員工就可以拿到100萬元的分紅;下半年聯發科的業績又優於上半年,明年2月員工可以領到的分紅金額將比8月更多,也就是說,聯發科員工光是1年的分紅就有200萬元。

聯電因為今年獲利遠優於去年,員工分紅金額也從去年的11億元倍增到25億元,今年3月,聯電員工已經領到1個月的分紅,8月又領了3個月的分紅,如果再加上2個月的年終,今年聯電的員工可以領到18個月。驅動IC廠聯詠在12月已經宣布調薪約2成,明年起,員工家中有未滿6歲的小孩,每個月都還有5千元的津貼。

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