擅長與團隊溝通  金鐘得主曝帶兵12字訣

【舞弄光影燈光師番外篇】

文|祁玲
鍾瓊婷(站立者右二)帶領團隊會依成員的程度和擅長事項分工,讓他們各司其職。(翻攝自健忘村臉書)

燈光師鍾瓊婷是台灣首位獲得電視金鐘獎的女性,工作經歷豐富,專業能力備受肯定。究其因,是她擅長溝通、解決問題,對助理的要求也很高。

鍾瓊婷分享打燈的心法時說:「這件事對我來說很本能,有器材就可以做,用什麼方法做,以及你做起來像不像。」她覺得,機器看似冷冰冰,但打燈是很感性的,沒有一定的邏輯可言。

即使她每天去同一個場景,想法多少會有所改變,但因為有連戲的問題,她不會自行決定,而會和攝影師討論,是否有變化的空間。如果趕時間就不行,如果有時間,且前後場加起來可以有點不一樣,就會多做一個版本,轉換心情也滿有趣。

燈光師在片場常需要與各組溝通,鍾瓊婷擅長此事。此外,合作對象只要告訴她做燈光的預算多少,她自己就會去想辦法,解決問題的能力有目共睹。

鍾瓊婷說明:「只要想,問題來的時候要怎麼解決,把事情做完、做好,而不是一直抗拒和排斥,這樣才能進步,也不會把自己綁死或被定型。」她希望維持多變、彈性,當有案子上門,除了思考能否符合對方要求,也會提供對方沒想到、但可以接受的想法 。

她也要帶領團隊,祕訣無他:「該休息就休息,該吃飯就吃飯。」她會了解每位成員的程度、擅長的工作項目,讓大家各司其職。有人說鍾瓊婷對助理的要求很高,她辯稱:「沒有,就是要他們把自己的事情做好。」

鐘瓊婷參與的電影《生而為人》是新導演倪曜的作品。(翻攝自oaff.jp)

入行逾10年,鍾瓊婷合作的導演不乏新人,例如《生而為人》的導演倪曜。她認為,新導演的想法有些很創新,天馬行空,如果火花撞得出來就會很好,撞不出來也是個經驗,從過程中學到的東西就很夠了。

她強調:「我個人較偏向記住好的事情,不好的就把它忘了,老想那些沒什麼用,太糾結,可能下次再遇到時不會那麼生氣。」也因此朋友稱她「健忘村村長」。

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